تصور مشترك · صندوق نماء الوقفي AZR × ONE · MMXXVI

من مستهدفٍ مُعلَن
إلى آلة حشدٍ تعمل.

صندوق نماء أكمل بنيته النظامية وأعلن طموحه: 5 مليارات ريال بحلول 2030. هذا التصور يرسم ما بين الإعلان والتحقق: فهمُنا لواقع الصندوق وقطاعه، المساحاتُ التي تحتاج حسماً، تشريحُ الجمهور الذي سيصنع الرقم، وخارطة الطريق — بأدوارٍ واضحة لكل طرف.

آزر — استوديو ابتكار سعودي × ون مجموعة الاتصال والتسويق
كيف نقرأ هذا التصور 00 · READING MAP

مبدأ واحد يحكم كل صفحة:
الرقم هو المحرّك.

لا نعرض «مبادرات اتصالية» معلّقة في الهواء — كل فصل يُقاس بسؤال واحد: كيف يقرّبنا من 5 مليارات؟

الفهم ثم القطاع

الصندوق كما هو من وثائقه الرسمية، وأصحاب مصلحته في خريطة حية، وموقعه من قطاع الأوقاف — لماذا مستهدفه غير مسبوق.

المساحات العمياء ثم التشريح

سبع فجوات موثقة تحتاج حسماً، ثم تفكيك الكلمات الفضفاضة: من هم «المانحون»؟ وما «المسؤولية الاجتماعية» بالأرقام؟

نماذج التفكير ثم الأدوار

ثلاثة أمثلة تُظهر كيف نعمل لا ماذا نَعِد، وخارطة طريق من ثلاث مراحل، وتقسيم أدوارٍ صريح: الصندوق، ون، آزر.

الفصل الأول — الفهم 01 · THE FUND

الصندوق كما هو — من وثيقتيه الرسميتين

صندوق استثماري وقفي مفتوح مطروح طرحاً عاماً: المشترك يقف وحداته وقفاً مؤبداً، تُستثمر الأموال بضوابط شرعية، وتُصرف الغلة السنوية على ثلاث مؤسسات أهلية في منظومة الوزارة.

القيادةوزارة البيئة والمياه والزراعة — بإشراف معالي نائب الوزير
الشريك الاستراتيجيالهيئة العامة للأوقاف (مذكرة تفاهم — سبتمبر 2025)
مدير الصندوقالأهلي كابيتال (SNB Capital) — إدارةً وتشغيلاً
الحفظ والمراجعةالبلاد للاستثمار · KPMG
غلة الوقف إلىمؤسسة ريف (زراعة) · مروج (غطاء نباتي) · سقاية (سقيا الماء)
الحد الأدنىريال واحد — باب جماهيري مفتوح، ولا استرداد (وقف مؤبد)
بدء العمليات100 مليون ريال خلال طرح أولي مدته 60 يوم عمل
تصنيف المخاطرعالي المخاطر — منتج استثماري لا وديعة مضمونة
سياسة الغلةتوزيع سنوي لا يقل عن 50% من صافي الأرباح القابلة للتوزيع
المحطات المعلنةمليار 2026 → 5 مليارات 2030 → 10 مليارات 2035

المصادر: العرض التعريفي للصندوق V19 (ص 4–8، 21) · مستند الشروط والأحكام — الأهلي كابيتال (ص 10–11، 23–24) · موثّق من الوثائق

الفصل الأول — الفهم 01 · TIMELINE

القصة حتى الآن: أحد عشر شهراً من التأسيس المُحكم

المشروع لم يبدأ أمس — بدأ بتوجيه معالي نائب الوزير صيف 2025 ومشى بإيقاع شهري منضبط حتى التدشين:

AUG 25لقاء التكاملدعم مستهدفات القطاع غير الربحي
SEP 25مذكرة التفاهممع الهيئة العامة للأوقاف
OCT 25موافقات الأمناءمجالس المؤسسات الأهلية الثلاث
DEC 25اختيار المدير6 عروض → تعيين الأهلي كابيتال
JAN 26اتفاقية التأسيسبين الأهلي والمؤسسات الأهلية
FEB 26التدشينمعالي الوزير يطلق «نماء»
NOWالطرح والحشدإيداع الـ 100 مليون + جمع الأصول
2030المستهدف5 مليارات ريال

المصدر: العرض التعريفي ص 11–12، 21 · خبر التدشين — منصة نماء (24 فبراير 2026)

الفصل الأول — الفهم 01 · STAKEHOLDER MAP

خريطة أصحاب المصلحة — المس أي طرف

صندوق نماءوقف يُدار استثمارياً

مصدر الأدوار: العرض التعريفي ص 7، 13–17 · الشروط والأحكام ص 28–35. قراءة «ماذا يريد» اجتهاد آزر التحليلي.

الفصل الأول — الفهم 01 · THE GAP

المعادلة المالية اليوم

الموثّق التزاماً حتى الآن دعم الهيئة 100م + دعم الوزارة 100م~200 مليون
مستهدف 2030 المعلن5,000 مليون

البنية النظامية اكتملت وأصبحت سلعةً جاهزة. ما لم يُبنَ بعد هو آلة الحشد: مَن يبيع، لمن، بأي قصة، بأي حافز، وبأي إيقاع سنوي. الفجوة بين الرقمين هي المشروع الفعلي — وخطة التنفيذ نفسها تصف الحشد بكلمة واحدة: «مستمر».

المصدر: العرض التعريفي ص 12 (توثيق الدعمين) · ص 21 (حشد الأصول والموارد المالية: مستمر)

الفصل الثاني — القطاع 02 · WAQF SECTOR

المال الوقفي السعودي موجود — لكنه نائم في العقار

~500 مليار ريال
تقدير حجم أصول الأوقاف في المملكة — أغلبها محصور في القطاع العقاري (غرفة الرياض، 2019)
~100 مليار ريال
أصول تحميها الهيئة العامة للأوقاف وتنظمها (واس، 2024)
5% من الناتج
طموح رؤية 2030 لمساهمة القطاع غير الربحي — من 1% اليوم؛ الوقف رافعته الأولى

المعنى لصندوق نماء: التحدي ليس «هل يوجد مال وقفي؟» — بل تحريك مالٍ قائم من نمط الوقف العقاري التقليدي إلى فئة جديدة: وحدات صندوق مُدار. هذا تحول سلوكي قبل أن يكون تحولاً مالياً، وهنا يبدأ عمل الاتصال.

المصادر عامة متاحة: تصريح رئيس لجنة الأوقاف بغرفة الرياض (chamber.sa، 2019) · واس N2056403 (2024) · وثائق رؤية 2030. أرقام تقديرية للسياق لا للاستشهاد المالي.

الفصل الثاني — القطاع 02 · THE ANOMALY

المفارقة التي تحدد كل شيء

~1 مليار ريال

إجمالي أصول كل الصناديق الاستثمارية الوقفية المرخصة في المملكة مجتمعةً (الاقتصادية، نوفمبر 2024)

5 مليارات ريال

ما يستهدفه صندوق نماء وحده بحلول 2030

نماء لا يستهدف حصةً من سوق قائم — يستهدف أن يكون خمسة أضعاف السوق القائم كله.

هذا النوع من الأرقام لا يتحقق بأساليب القطاع المعتادة (حملة تبرع، معرض، بوث في مؤتمر). يتحقق بابتكار فئة حشد جديدة: منتجات وقفية تُصمَّم لكل شريحة مانحة على حدة — وهذا مربط عملنا في الفصول القادمة.

الفصل الثالث — المساحات العمياء 03 · BLIND SPOTS

سبع مساحات تحتاج حسماً — موثقة من الملفات نفسها

المساحةما وجدناهالقرار المطلوب
كسر الرقمالمحطات ثلاث نقاط كبرى بلا مسار سنوي ولا توزيع على الروافدمسار سنوي معتمد لكل رافد — قبل أي حملة
مالك الحشدالحشد موزع بين إدارات الوزارة والمؤسسات والأهلي، وحالته «مستمر»مالك واحد للرقم بصلاحية وموازنة
القناتانتبرع صغير عبر namadon.sa واشتراك وحدات عبر الأهلي — بلا ربط معلنتعريف رحلة كل جمهور وأين تلتقي القناتان
الرافد الأضخممرحلة إدراج الأصول الوقفية الزراعية (~10,000 أصل) غير منجزة بعدموعد نضوج معلن — قبله لا يدخل السرد العام
توتر الرسالة«عالي المخاطر، لا استرداد» نظاماً مقابل «وقف خيري» خطاباًلغة معتمدة تجسر اللغتين بصدق (نموذج 3)
دليل المحفزاتلا مزايا موثقة للواقفين في أي من الملفينبناء دليل المحفزات من الصفر — مخرج مستقل
نسخة الشروطتواريخ الموافقات في المستند placeholders غير مؤرخةاعتماد النسخة النهائية قبل أي استشهاد خارجي

التفصيل والأدلة صفحةً صفحة في وثيقة التحليل المرافقة (namaa-analysis) — العرض ص 8، 12–14، 21 · الشروط والأحكام ص 1، 10، 16–25.

الفصل الثالث — المساحات العمياء 03 · REFRAME

لماذا نعرض الفجوات في تصور شراكة؟

لأن هذه ليست عيوباً في المشروع — هذه الظاهرة الطبيعية لمشروع أنجز بنيته النظامية في أحد عشر شهراً: البنية تسبق دائماً، والحشد يُبنى بعدها.

كل مساحة عمياء أعلاه هي في الحقيقة بند عملٍ قابل للتسليم: كسر الرقم مخرَج، ودليل المحفزات مخرَج، ولغة الجسر مخرَج. الفرق بين من يرى «مشاكل» ومن يرى «مخرجات» هو الفرق بين مورّدٍ ينتظر بريفاً — وشريكٍ يصنع الخارطة.

نُسمّيها بدقة

سبع مساحات لا «تحديات عامة» — لكل واحدة دليل من صفحة محددة في وثائق الصندوق.

نحوّلها لقرارات

كل مساحة تُترجم إلى قرار واحد واضح يملكه طرف واحد — لا قائمة أمنيات.

نبني عليها الخارطة

مراحل خارطة الطريق (الفصل السادس) مرتبة بحيث تُحسم هذه المساحات في التسعين يوماً الأولى.

الفصل الرابع — التشريح 04 · DONOR ANATOMY

«المانحون» ليست كلمة — إنها خمسة جماهير مختلفة

كل شريحة لها منطقها ولغتها وأداة إقناعها — ومحاولة مخاطبتها جميعاً برسالة واحدة هي أسرع طريق لخسارتها جميعاً:

1

المؤسسات المانحة

مؤسسات عائلية مانحة منظمة — تطلب أثراً موثقاً وحوكمة واسماً يبقى

2

كبار الواقفين

أفراد وعائلات لهم تقاليد وقفية — يطلبون مشروعية شرعية وأثراً محسوساً وذكراً صالحاً

3

الشركات (CSR)

ميزانيات مسؤولية اجتماعية والتزامات بيئية قائمة — تطلب عائد سمعة وتقارير أثر

4

الصناديق والجهات

صناديق وطنية وجهات حكومية — تتحرك بنماذج عمل ومذكرات لا بحملات

5

الجمهور العام

باب الريال الواحد عبر namadon.sa — قيمته سردية وتعبوية أكثر منها مالية

الشرائح 2/3/4 هي التي تصنع المليارات؛ الشريحتان 1/5 تصنعان الشرعية الاجتماعية والزخم. الشرائح الأربع القادمة تُشرّح أهمها بالأرقام.

الفصل الرابع — التشريح 04 · FOUNDATIONS

الشريحتان 1–2: المؤسسات المانحة وكبار الواقفين

ما نعرفه عن هذا الجمهور

  • المملكة فيها عشرات المؤسسات المانحة العائلية المنظمة — أمثلة معروفة: السبيعي الخيرية، الجميح الخيرية، سعود بن فهد الخيرية، العائلات التجارية الكبرى — ولها أدلة رصد عامة (دليل الجهات المانحة، منصة المناسب).
  • تقاليد الوقف عندها راسخة أصلاً — لكن في العقار: عمارة تؤجَّر وريعها لجهة. فكرة «وحدات صندوق مُدار» جديدة على أعرافها.
  • قرارها بطيء ومؤسسي: مجلس أمناء، لجان، سياسة منح — لا تستجيب للحملات بل للعروض المدروسة والعلاقات.

ماذا يعرض عليها نماء — بلسانها

  • وقف بلا صداع التشغيل: لا مستأجرين ولا صيانة ولا ناظر يُتعب — الأهلي يدير والهيئة تشرف وKPMG تراجع.
  • اسم يبقى: وحدات وقفية باسم المؤسسة/الوالد المتوفى، وتقرير غلة سنوي موثق يصل الورثة — «صدقة جارية بكشف حساب».
  • أثر في ميدان نبيل الإجماع عليه: ماء وشجر وغذاء — أبواب العطاء الثلاثة الأحب في الثقافة المحلية، بمرجعية حديث «سقي الماء أفضل الصدقة».

أدوات الرصد: dalel-manhin.com · almonasib.sa — تُبنى منهما قاعدة مستهدفين مرتبة (ضمن المرحلة الأولى من الخارطة). حجم المِنح السنوي لهذه الشريحة غير منشور مركزياً يُرصد ميدانياً

الفصل الرابع — التشريح 04 · CSR DISSECTED

الشريحة 3: «المسؤولية الاجتماعية» — بالأرقام لا بالإنشاء

+5 مليارات ريال
حجم مبادرات المسؤولية الاجتماعية في المملكة سنوياً — تجاوزته فعلاً (واس، 2026)
+200 شريك خاص
شركة قدمت التزامات بيئية ضمن مبادرة السعودية الخضراء
40% من 137 مليون شجرة
غرسها القطاع الخاص — الشركات تنفق فعلاً في ميدان الصندوق نفسه
أمثلة التزامات بيئية معلنةالالتزامقراءتنا
أرامكو السعوديةغرس 100 مليون شجرة محليةهذه الشركات تنفذ التزاماتها البيئية بنفسها، مشروعاً مؤقتاً ينتهي بانتهاء ميزانيته. عرض نماء المختلف: «حوّل التزامك من مشروع يُنسى إلى وقفٍ باسمك يثمر كل سنة — ونحن نوثق أثره لك».
سابك5 ملايين شجرة في 3 متنزهات وطنية
المياه الوطنية6 ملايين شجرة على 110 آلاف كم²

المصادر: واس spa.gov.sa/N2544698 · بيانات مبادرة السعودية الخضراء sgi.gov.sa وتغطية اقتصاد الشرق. حصة قطاعات البيئة والمياه والزراعة من الـ 5 مليارات غير منشورة تُقدَّر في المرحلة الأولى

الفصل الرابع — التشريح 04 · AGRI COMPANIES

الشركات الزراعية ونطاق الوزارة: جمهور طبيعي لم يُخاطَب بعد

من هم؟

قطاع الأغذية والزراعة في تداول وحده يضم أكثر من 12 شركة مدرجة تعمل تحت مظلة تراخيص الوزارة وأنظمتها:

المراعي · صافولا · سدافكو · نادك · حلواني إخوان · تبوك الزراعية · الجوف الزراعية · جاكو · الأسماك · الشرقية للتنمية · جازادكو · وفرة · أسواق المزرعة

وخلفها طبقة أوسع: شركات الدواجن والتمور والاستزراع المائي غير المدرجة، وسلاسل إمدادها من الموردين — كلها جهات مصلحتها الوجودية في استدامة الزراعة والمياه، وعلاقتها التنظيمية بالوزارة قائمة أصلاً.

أربع آليات إشراك نقترحها

  1. الوقف المرتبط بالمنتج: «ريال من كل عبوة في رمضان وقفٌ للماء» — يحول ميزانية التسويق نفسها إلى مساهمة، ويمنح المنتج قصة.
  2. الأصل الوقفي المسمى: الشركة تقف أصلاً باسمها (مزرعة نموذجية، محطة سقيا) داخل مظلة الصندوق — أثر ملموس يُزار ويُصوَّر.
  3. رعاية المواسم: باقات رعاية لفعاليات الصندوق وحملاته الموسمية بعوائد سمعة موثقة (الفصل الخامس يعرض نموذج تفكيرنا فيها).
  4. برامج الموظفين والموردين: اقتطاع اختياري من الرواتب ومطابقة من الشركة — يوسع القاعدة ويعمق الالتزام.

قائمة الشركات: قطاع إنتاج الأغذية/الزراعة — تداول (أرقام/argaam.com). الآليات الأربع مقترح آزر رؤية آزر

الفصل الرابع — التشريح 04 · WORKING SPLIT

فرضية عمل: من أين تأتي الـ 5 مليارات؟ فرضية للنقاش — ليست التزاماً

لا يملك أحد اليوم كسراً معتمداً للرقم — وهذه أول مساحة عمياء. نطرح فرضية أولية لتكون أرضية النقاش مع فريق الصندوق، تُختبر وتُعاد معايرتها في المرحلة الأولى:

الرافدالمرساة الموثقةالمدى الافتراضي 2030ما الذي يحرره؟
أصول وقفية حكومية (الهيئة + المنظومة)~10,000 أصل زراعي مذكورة في العرضالنصف أو أكثرإنجاز مرحلة التقييم والإدراج (قرار إداري لا حملة) — رافد يُدار لا يُحشَد
الصناديق الوطنية والجهات100م + 100م موثقةمئات الملاييننماذج عمل ومذكرات تفاهم جاهزة التوقيع
الشركات (CSR + زراعية)سوق +5 مليارات سنوياًمئات الملايين تراكمياًباقات وآليات الإشراك الأربع + حساب عائد السمعة
مؤسسات مانحة + كبار واقفينقاعدة مستهدفين تُبنىمئات الملايين تراكمياًدليل المحفزات + رحلة الواقف الكبير (نموذج 2)
الجمهور العام (namadon)حد أدنى 1 ريالهامشي مالياً — جوهري سردياًمواسم رمضان + قصص أثر تصنع الغطاء الاجتماعي للكبار

الخلاصة التشغيلية: الرافد الأول يُدار إدارياً، والأربعة الباقية تُحشَد اتصالياً — وعملنا المشترك هو الأربعة.

الفصل الخامس — نماذج تفكيرنا 05 · MODEL 1

نموذج 1: كيف نبني باقة رعاية لشركة زراعية؟

مثال يُظهر طريقة العمل لا وعداً بنتيجة — الشركة هنا افتراضية من القائمة المدرجة:

1

نبدأ من مصلحتها لا من حاجتنا

شركة ألبان كبرى تستهلك المياه الجوفية وتراقَب على استدامتها — «وقف سقيا باسمها» يحوّل نقطة ضعفها السمعية إلى أصل سمعة دائم.

2

نصمم المنتج قبل العرض

ليست «رعاية ذهبية/فضية» — بل أصل محدد: محطة سقيا في منطقة عملياتها، باسمها، بلوحة وأثر يُقاس (عدد مستفيدين، أمتار مكعبة).

3

نحسب العائد بلغة مجلس إدارتها

قيمة إعلامية مكافئة، حضور في تقرير الاستدامة السنوي، نقاط ESG، وحق سرد القصة في منتجاتها — عرض يقرأه المدير المالي لا مدير التسويق فقط.

4

نوثق الأثر فيتجدد العقد

تقرير غلة وأثر سنوي مصمم يستحق النشر — الشركة تجدد لأن الوقف صار جزءاً من قصتها، لا لأننا طرقنا الباب مجدداً.

هذا نمط تفكيرنا في كل باقة: مصلحة الطرف أولاً → منتج ملموس → عائد محسوب → أثر موثق يجدد نفسه.

الفصل الخامس — نماذج تفكيرنا 05 · MODEL 2

نموذج 2: رحلة الواقف الكبير — من السلام إلى التوقيع

الواقف الكبير لا «يتبرع عبر الموقع» — يمر برحلة علاقات لها محطات، ولكل محطة مالك وأداة:

المحطةما يحدث فيهامن يقودهاالأداة التي نصنعها
الفتحتعريف أول عبر علاقة موثوقة — لا اتصال باردالوزارة / مجلس الإدارة / ونملف تعريفي رفيع (10 صفحات) بلغة الواقفين لا لغة الصناديق
الجلسةلقاء شخصي يسمع فيه قصة الصندوق ويسأل بحريةقيادة الصندوق + ون (ترتيباً)عرض جلسة + إجابات الأسئلة الصعبة (المخاطر، الاسترداد، الغلة)
التفصيليطلب صيغة تناسبه: باسم والده؟ غلة لمصرف محدد؟الأهلي (نظاماً) + آزر (صياغة)قائمة الصيغ الممكنة نظاماً — من دليل المحفزات
القرارعرض شخصي مكتوب يُترك معه ويُتابَع بلطفقيادة الصندوقوثيقة العرض الشخصي (قالب يُخصص لكل واقف)
ما بعد التوقيعهنا يبدأ العمل الحقيقي: تقرير أثر يجعله سفيراً يجلب غيرهآزر + ون (إيقاعاً سنوياً)حزمة الواقف السنوية: تقرير غلة + قصة أثر + دعوة ميدانية

المرجع النظامي لإجراءات الاشتراك: الشروط والأحكام ص 23. توزيع «من يقودها» فرضية عمل تُقَر مع الفريق فرضية عمل

الفصل الخامس — نماذج تفكيرنا 05 · MODEL 3

نموذج 3: لغة تجسر توتر «استثماري / خيري» — بصدق نظامي

أخطر ما يهدد الصندوق حملة حماسية تَعِد بما يمنعه النظام. نصوغ لغة تقول الحقيقة كاملة — وتبقى لغة عطاء:

نقول

«وقفك يُدار بمعايير هيئة السوق المالية، تحت لجنة شرعية برئاسة د. سعد الشثري»

لا نقول

«استثمار مضمون بعوائد مجزية»

نقول

«الغلة تتبع أداء الاستثمار — في سنوات الخير تعظم صدقتك، وأصل وقفك باقٍ يعمل»

لا نقول

«توزيعات سنوية ثابتة على المستفيدين»

نقول

«الوقف عقد مؤبد مع الله — ما تدخله لا يعود إليك، بل يعود أثره عليك»

لا نقول

(إخفاء انعدام الاسترداد في الهامش الصغير)

القاعدة: الصدق النظامي الكامل بلسان العطاء — عدم الاسترداد ليس عيباً نخفيه؛ هو تعريف الوقف نفسه، ونقوله بفخر.

المرجعية: الشروط والأحكام ص 10 (المخاطر) · ص 24 (لا استرداد) · ص 25 (تغير التوزيعات) · ص 35 (اللجنة الشرعية).

الفصل السادس — خارطة الطريق 06 · ROADMAP

ثلاث مراحل — كل مرحلة تُقفل بمخرجات تُلمس

المرحلة 1 · الأساس — 90 يوماً

نُحكم القصة ونكسر الرقم

  • السردية الموحدة + معجم اللغة الجاسرة (نموذج 3) معتمدين من اللجان
  • كسر مستهدف 2030 لمسار سنوي بالروافد — ورشة مع فريق الصندوق
  • دليل المحفزات والمزايا v1 (ما يجوز نظاماً وما يجذب فعلاً)
  • قاعدة المستهدفين: مؤسسات مانحة + شركات + كبار واقفين، مرتبة بالأولوية
مخرجات: سردية معتمدة · مسار مرقم · دليل محفزات · قاعدة 100+ مستهدف
المرحلة 2 · الحشد — 90–180 يوماً

نفتح الأبواب الكبيرة

  • باقات الرعاية والمساهمة المؤسسية (نموذج 1) + أول 10 جلسات كبرى
  • رحلة الواقف الكبير مفعلة بأدواتها الخمس (نموذج 2)
  • حملة إطلاق سردية عامة تواكب الإدراج — بمنظومة ون الإعلامية
  • تفعيل آليات الشركات الزراعية الأربع مع أول 3 شركات رائدة
مخرجات: أول التزامات كبرى موقعة · حضور إعلامي مؤسس · قناتا الجمع مربوطتان
المرحلة 3 · الإيقاع — مستمرة

نحوّل الحشد إلى عادة سنوية

  • رزنامة مواسم: رمضان محوراً + يوم البيئة + يوم التأسيس
  • حزمة الواقف السنوية: تقرير غلة وأثر يجعل كل واقف سفيراً
  • لوحة متابعة الرقم: كل مبادرة تُقاس بأثرها على المستهدف
  • توسيع تدريجي: قطاعات جديدة، أصول مسماة، شراكات إقليمية
مخرجات: إيقاع مؤسسي لا يعتمد على الحماس — والرقم يتحرك كل ربع
الفصل السادس — خارطة الطريق 06 · DECISIONS NEEDED

ستة قرارات نحتاجها من الصندوق لتنطلق المرحلة الأولى

  1. مالك الرقم: من الجهة/الشخص الذي يملك مستهدف الحشد ويُسائل عنه؟
  2. كسر المستهدف: اعتماد ورشة كسر الرقم في أول 30 يوماً بمشاركة الأهلي والهيئة.
  3. العلاقة بين القناتين: ما دور namadon.sa في رحلة وحدات الصندوق؟
  1. موعد نضوج الأصول الزراعية: متى تدخل الـ 10,000 أصل السرد العام؟
  2. سقف الخطاب: بروتوكول اعتماد المواد التسويقية مع الأهلي واللجنة الشرعية.
  3. النسخة النهائية: الشروط والأحكام المؤرخة المعتمدة — مرجعنا في كل مادة.

هذه القرارات ليست شروطاً للبدء — بل أول عملنا المشترك: المرحلة الأولى مصممة لتخرج بها محسومة.

الفصل السابع — الشراكة 07 · ALL ROLES

ملخص الأدوار: من يفعل ماذا في المنظومة كلها

الطرفدوره الجوهريما يحتاجه منا (آزر × ون)
الوزارة (نائب الوزير)القيادة والإشراف وتحفيز القطاع الخاص والدعم الحكوميسردية تليق بمقام المبادرة + أدوات تفتح أبواب الشركات
الهيئة العامة للأوقافالشريك الاستراتيجي: تطوير المنتج والضمان وتحفيز الواقفينمواد تحفيز الواقفين بلغة معتمدة شرعاً ونظاماً
الأهلي كابيتالإدارة الاستثمار والتشغيل والتقارير — حصرياً نظاماًالتزام كل مادة تسويقية بسقفه النظامي (نصمم على هذا السقف)
ريف · مروج · سقايةمستفيدو الغلة ونظار الوحدات المقترحون — أصحاب قصص الأثرتحويل مشاريعها الميدانية إلى قصص أثر تسند الحشد
مجموعة ونالاتصال المؤسسي والمنظومة الإعلامية وإدارة العلاقة
آزرصناعة المفهوم وهندسة الحشد وتصميم التجارب والأدوات

أدوار الأطراف الأربعة الأولى من وثائق الصندوق (العرض ص 17) — دورا ون وآزر مقترح هذا التصور.

الفصل السابع — الشراكة 07 · AZR × ONE

آزر × ون: تكامل لا تنافس

ون
مجموعة ون للاتصال والتسويق
شركة سعودية تأسست 2016 — الرياض
  • قيادة العلاقة والاتصال المؤسسي: إدارة العلاقة مع الوزارة والصندوق، والاستراتيجية الاتصالية والعلاقات العامة وسياساتها.
  • المنظومة الإعلامية: ذراع نشر وإنتاج قائمة (سبق الإلكترونية، ترند للاتصال الرقمي، تاتش للإنتاج، مايكس للبودكاست) — تغطية وحضور من اليوم الأول.
  • الفعاليات والمؤتمرات: خبرة تنظيم قائمة (CXG) لأحداث الإطلاق وجلسات كبار المانحين.
  • إدارة الحملات: تخطيط الحملات الإعلانية وشراء المساحات وقياس الوصول.
آزر
آزر — استوديو ابتكار سعودي
صناعة المفهوم والتجربة
  • تموضع وسرديات: قصة الصندوق المحورية، معجم اللغة الجاسرة، وكسر الرقم إلى سردية سنوية تُقنع.
  • مبادرات وتفعيلات: هندسة منتجات الحشد — باقات الرعاية، دليل المحفزات، آليات الشركات الزراعية، الوقف المرتبط بالمنتج.
  • وجهات وتجارب: رحلة الواقف الكبير بأدواتها، حزمة الواقف السنوية، وتجربة قنوات الجمع المترابطة.
  • الأدوات والقياس: لوحة متابعة الرقم، تقارير الأثر المصممة، وأنظمة القياس التي تجعل كل مبادرة محاسبة.
خط التكامل: آزر تصنع ماذا نقول وماذا نعرض ولماذا يعمل — وون توصله إلى من يجب أن يسمعه، بالقناة والعلاقة والحدث الصحيح. مخرج واحد، توقيعان.
الفصل السابع — الشراكة 07 · AZR SCOPE

دور آزر تفصيلاً — بمظلاتنا الأربع

تموضع وسرديات

  • سردية الصندوق الموحدة
  • معجم اللغة الجاسرة
  • هوية الحشد اللفظية
  • سردية كسر الرقم

مبادرات وتفعيلات

  • دليل المحفزات والمزايا
  • باقات الرعاية المؤسسية
  • آليات الشركات الزراعية
  • مبادرات نوعية موسمية

وجهات وتجارب

  • رحلة الواقف الكبير
  • حزمة الواقف السنوية
  • تجربة ربط القناتين
  • تجارب الجلسات الكبرى

حملات ومواسم

  • مفهوم حملة الإطلاق
  • رمضان محطة مركزية
  • تقارير الأثر المصممة
  • لوحة متابعة الرقم

في كل مظلة: آزر تبتكر وتصمم، ون توصل وتضخم، والصندوق يعتمد ويملك. نطاق العمل التفصيلي والعرض المالي يُبنيان بعد اعتماد هذا التصور وحسم القرارات الستة.

الختام NEXT STEP

الرقم لن يصنعه الحماس.
سيصنعه جهازٌ يعمل كل يوم.

هذا التصور حدُّنا الأدنى من الفهم قبل أن نلتقي — والجلسة القادمة تصنع البقية: نعرضه على فريق الصندوق، نحسم القرارات الستة، ونخرج بنطاق المرحلة الأولى موقعاً.

الخطوة 1

جلسة عمل مشتركة: الصندوق × ون × آزر — عرض التصور وحسم القرارات الستة

الخطوة 2

اعتماد نطاق المرحلة الأولى (90 يوماً) بمخرجاتها الأربعة وعرضها المالي

الخطوة 3

انطلاق العمل — وأول تقرير تقدم خلال 30 يوماً

آزر — استوديو ابتكار سعودي × ون مجموعة الاتصال والتسويق AZR · v.03.1 · تصور أولي للنقاش — سري